Gestão de Pessoas: Capacitar, orientar, motivar e avaliar desempenho da equipe, aplicando feedbacks, advertências ou suspensões quando necessário. Recrutamento e Seleção: Participar de processos de admissão e desligamento, incluindo entrevistas, contratações e rescisões. Supervisão Operacional: Acompanhar atividades de todos os colaboradores, incluindo serviços terceirizados, garantindo organização, limpeza e manutenção do patrimônio. Controle de Jornada: Autorizar horas extras, folgas e acompa…